Nyheder Velkommen Sprogcentret AOFJOB A/S

AOFJOB A/S

Hvad er AOFJOB A/S?

AOFJOB A/S blev stiftet i 2006 af 28 lokale AOF-afdelinger og AOF Danmark. AOFJOB A/S´s mission:

Et godt arbejde, et godt liv...

AOFJOB A/S fungerer i dag som Anden Aktør og samarbejdspartner på en række forskellige opgaver, herunder jobsøgningskurser, kontaktforløb, vejlednings- og uddannelsesforløb samt fleksjobformidling.

AOFJOB A/S udarbejder koncepter og kvalitetsstyringsmanualer samt står for projektstyring, overordnet administration og kvalificering af vejledere og jobkonsulenter. Den konkrete opgaveudførelse varetages af lokale AOF-afdelinger i henhold til AOFJOB A/S’s koncepter og kvalitetsmanualer.

AOFJOB A/S’s koncept for samtaler

Individuelle og kollektive samtaler i AOFJOB A/S er professionelle samtaler, der er bygget op om et koncept, som vi kalder for 'Samtalens fire vinkler'.

Vi afstemmer kandidatens drømme og ønsker med de realistiske jobmuligheder samt kravet til hurtigst mulig at vende tilbage til ordinær beskæftigelse. På denne baggrund udarbejdes en handlingsplan.

Hvis kontaktforløbet får en længere varighed med flere samtaler, sikres en progression i samtalerne, når målet fastholdes og når erfaringerne fra forudgående ugers jobsøgning løbende anvendes til at korrigere handlingsplanen for jobsøgningen.

Samtalens fire vinkler gengives i nedenstående illustration:

AOFJOB A/S´s formidling til ordinært arbejde

I den konkrete jobformidling anvender AOFJOB en systematik med en vifte af tilgange til at opnå ordinær beskæftigelse. Tilsammen udgør de vores metode, som er opdelt i 'Det umiddelbare match' og i 'Det bearbejdede match'. Metoden bygger på, at jobkonsulenten i samarbejde med den ledige foretager en grundig afdækning af kandidatens faglige og personlige kompetencer for på den måde at arbejde med – og udfordre kandidatens branchemæssige mobilitet. Eventuelt skal kandidatens geografiske mobilitet ligeledes udfordres.

Grundantagelser i AOFJOB A/S – vedrørende beskæftigelsesindsatsen

Vi har klart fokus på målet: Hurtigst mulig i varig, ordinær beskæftigelse

• Vi formidler arbejde i samarbejde med - og ikke på vegne af den ledige, således der opbygges en personlig jobsøgnings-kompetence
• Alle skridt hos den ledige på vejen mod ordinær beskæftigelse skal mødes med anerkendelse: Kompetencen til at tackle egen ledighedssituation og jobsøgning kan trænes!
• Vi er lands- og regionalt dækkende, og garanterer samtidig nærhed og lokalt kendskab i jobformidlingen
• Vi arbejder såvel internt som eksternt med mainstreaming og sikrer ligebehandling og ligestilling med hensyn til køn og etnicitet
• Vi er opmærksomme på problematikken omkring 'creaming', og vi vil gøre vores yderste for at alle deltagere kan få lige andel i de afsatte ressourcer, og at alle får maximalt udbytte af deltagelse i aktiviteterne.

Til sidens top

Hurtigt i Gang – for nyledige

Indsats A

Individuelt og intensivt kontaktforløb med aktivering

AOFJOB A/S tilbyder jobcentrene at gennemføre 'Det intensive og individuelle kontaktforløb med aktivering' (Indsats A). Forløbet er en del af den tidlige og intensive beskæftigelsesindsats 'Hurtigt i Gang', der anbefales af arbejdsmarkedsstyrelsen. Forløbet gennemføres lokalt med en tidsramme på op til maksimalt 32 uger.

Formål

Hurtigst mulig udslusning af deltagerne til ordinær beskæftigelse. Opbygning af en aktiv jobsøgningskompetence hos den enkelte deltager.

Målgruppe

Nyledige dagpengemodtagere og modtagere af kontanthjælp eller starthjælp.

Pris

Samlet pris: 8.710 kr. pr. deltager.
Drifttilskud udgør 25 % og bonus 75 %.
Driftstilskud: 68,05 kr. pr. deltager/uge.
Bonus: 6.532,50 kr.

Indhold

• Individuelt kontaktforløb i op til 17 uger
• Intensive og hyppige samtaler hver anden uge
• Obligatoriske, lovpligtige jobsamtaler
• Aktivt jobsøgningsværksted
• 2 ugers jobsøgningskursus i starten af forløbet
• Obligatorisk aktiveringsforløb på min. 13 uger.

Geografisk dækning

AOFJOB A/S har indgået rammeaftale med alle fire beskæftigelsesregioner, og vi har lokale underleverandører, der dækker alle jobcentre i Danmark.

Metoder

• Kontaktforløbet tilrettelægges som en helhedsorienteret, målrettet og sammenhængende proces
• Forløbet sammensættes individuelt og i tæt samarbejde med den ledige
• Strukturerede samtaler med opfølgning
• Styrkelse af motivation og jobsøgningsintensitet
• Fokus på den geografiske og branchemæssige mobilitet
• Arbejde med 'Det umiddelbare match' og 'Det bearbejdede match'
• Aktiv brug af de virksomhedsrettede aktiveringsredskaber.

Produkt- og kvalitetssikring

• Kvalitetsstyringsmanual
• Central kvalitetssikring
• Specialuddannede jobkonsulenter
• Kontinuerlig effektvurdering
• Faglig sparring i konsulentnetværket
• Hot-line support fra central enhed
• Professionel, elektronisk opgavestyring
• Persondatasikker sagsbehandling.

Lovgrundlag

Gennemførelse af kontakt- og aktiveringsforløbet og overdragelsen til Anden Aktør sker i henhold til LAB loven og Lov 524 om ansvaret for styring af den aktive beskæftigelsesindsats.

Kontakt og flere oplysninger

• AOFJOB A/S www.aofjob.dk
• e-mail: aofjob@aofjob.dk
• telefon: 20 2222 73, direktør Hans Bechgaard.

Til sidens top

Indsats C

Individuelt og intensivt kontaktforløb

AOFJOB A/S tilbyder jobcentrene at gennemføre 'Det intensive og individuelle kontaktforløb' (Indsats C). Forløbet er en del af den tidlige og intensive beskæftigelsesindsats 'Hurtigt i Gang', der anbefales af arbejdsmarkedsstyrelsen. Forløbet gennemføres lokalt med en tidsramme på op til maksimalt 13 uger.

Formål

Hurtigst mulig udslusning af deltagerne til ordinær beskæftigelse. Opbygning af en aktiv jobsøgningskompetence hos den enkelte deltager.

Målgruppe

Nyledige dagpengemodtagere og modtagere af kontanthjælp eller starthjælp.

Pris

Samlet pris: 4.340 kr. pr. deltager.
Drifttilskud udgør 25 % og bonus 75 %.
Driftstilskud: 83,46 kr. pr. deltager/uge.
Bonus: 3.255 kr.

Indhold

• Intensivt kontaktforløb i op til 13 uger
• Intensive og hyppige samtaler hver anden uge
• Obligatoriske, lovpligtige jobsamtaler
• Aktivt jobsøgningsværksted.

Geografisk dækning

AOFJOB A/S har indgået rammeaftale med alle fire beskæftigelsesregioner, og vi har lokale underleverandører, der dækker alle jobcentre i Danmark.

Metoder

• Kontaktforløbet tilrettelægges som en helhedsorienteret, målrettet og sammenhængende proces
• Forløbet sammensættes individuelt og i tæt samarbejde med den ledige
• Strukturerede samtaler med opfølgning
• Styrkelse af motivation og jobsøgningsintensitet
• Fokus på den geografiske og branchemæssige mobilitet
• Arbejde med 'Det umiddelbare match' og 'Det bearbejdede match'.

Produkt- og kvalitetssikring

• Kvalitetsstyringsmanual
• Central kvalitetssikring
• Specialuddannede jobkonsulenter
• Kontinuerlig effektvurdering
• Faglig sparring i konsulentnetværket
• Hot-line support fra central enhed
• Professionel, elektronisk opgavestyring
• Persondatasikker sagsbehandling.

Lovgrundlag

Gennemførelse af kontaktforløbet og overdragelsen til Anden Aktør sker i henhold til LAB loven og Lov 524 om ansvaret for styring af den aktive beskæftigelsesindsats.

Kontakt og flere oplysninger

• AOFJOB A/S www.aofjob.dk
• e-mail: aofjob@aofjob.dk
• telefon: 20 2222 73, direktør Hans Bechgaard.

Til sidens top

Indsats D

Kollektivt og intensivt kontaktforløb med aktivering

AOFJOB A/S tilbyder jobcentrene at gennemføre 'Det intensive og kollektive kontaktforløb med aktivering' (Indsats D). Forløbet er en del af den tidlige og intensive beskæftigelsesindsats 'Hurtigt i Gang', der anbefales af arbejdsmarkedsstyrelsen. Forløbet gennemføres lokalt med en tidsramme på op til maksimalt 28 uger.

Formål

Hurtigst mulig udslusning af deltagerne til ordinær beskæftigelse. Opbygning af en aktiv jobsøgningskompetence hos den enkelte deltager.

Målgruppe

Nyledige dagpengemodtagere og modtagere af kontanthjælp eller starthjælp.

Pris

Samlet pris: 5.350 kr. pr. deltager.
Drifttilskud udgør 25 % og bonus 75 %.
Driftstilskud: 47,77 kr. pr. deltager/uge.
Bonus: 4.012,50 kr.

Indhold

• Kollektivt kontaktforløb i op til 28 uger
• Intensive og hyppige samtaler hver uge
• Obligatoriske, lovpligtige jobsamtaler
• Aktivt jobsøgningsværksted
• Obligatorisk aktiveringsforløb på minimum 13 uger.

Geografisk dækning

AOFJOB A/S har indgået rammeaftale med alle fire beskæftigelsesregioner, og vi har lokale underleverandører, der dækker alle jobcentre i Danmark.

Metoder

• Kontaktforløbet tilrettelægges som en helhedsorienteret, målrettet og sammenhængende proces
• Forløbet sammensættes individuelt og i tæt samarbejde med den ledige og foregår i en kollektiv ramme
• Strukturerede, kollektive samtaler med opfølgning
• Styrkelse af motivation og jobsøgningsintensitet
• Fokus på den geografiske og branchemæssige mobilitet
• Arbejde med 'Det umiddelbare match' og 'Det bearbejdede match'
• Aktiv brug af de virksomhedsrettede aktiveringsredskaber.

Produkt- og kvalitetssikring

• Kvalitetsstyringsmanual
• Central kvalitetssikring
• Specialuddannede jobkonsulenter
• Kontinuerlig effektvurdering
• Faglig sparring i konsulentnetværket
• Hot-line support fra central enhed
• Professionel, elektronisk opgavestyring
• Persondatasikker sagsbehandling.

Lovgrundlag

Gennemførelse af kontakt- og aktiveringsforløbet og overdragelsen til Anden Aktør sker i henhold til LAB loven og Lov 524 om ansvaret for styring af den aktive beskæftigelsesindsats.

Kontakt og flere oplysninger

• AOFJOB A/S www.aofjob.dk
• e-mail: aofjob@aofjob.dk
• telefon: 20 2222 73, direktør Hans Bechgaard.

Mere information?

AOF Hjørring Daghøjskole
Åstrupvej 15
og
Dronningensgade 12
9800 Hjørring
Tlf.: 98903200

Mere end bare skole!

Til forsiden | © AOF Hjørring Daghøjskole 2006-2010